為加強機關作風建設,著力打造一支清正廉潔、便民高效的干部隊伍,新蔡縣規劃局通過重修身、重學習、重治本、重常態、重整改,把加強紀律作風建設作為推動該縣城鄉規劃事業發展的重要內容,穩步推進機關作風建設取得成效。

重修身。一是修大德,加強干部職工的黨性修養,堅定理想信念,樹立宗旨意識,提高自身精神品質;二是修官德,充分發揮窗口職能,樹立服務意識,嚴格按照為民、務實、清廉的要求,時時處處權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

重學習。深入進行“三嚴三實”專題教育學習,著力增強干部職工對加強機關作風建設重要性和必要性的認識,以自律為本,自覺轉變工作作風,強化廉潔從政觀念,弘揚廉政為民、依法行政服務意識,營造起崇廉、守廉、為民、勤政的良好氛圍,自覺維護城鄉規劃執法隊伍的良好形象。

重治本。把制度建設作為狠抓紀律作風治本之策,從制度層面強化保障和加強防范。一是抓配套,結合監察執法及行政審批工作,制定細化、具體化的規劃執法和審批程序,以規范求長效;二是抓創新。通過制度創新有針對性地規范權力的運行,把“權力關進制度的籠子”,有效糾正、防止、遏制不正之風;三是抓落實。對各項規章制度,要嚴格責任、狠抓執行、強化監督,真正發揮制度的剛性和約束力。

重常態。以“釘釘子”的精神狠抓作風建設,推進作風建設常態化、長效化,避免“一陣風”現象。一是教育常態化,將作風教育納入機關干部教育培訓、政治理論學習的內容,做到年有計劃、季有安排、月有重點,并開展經常性的學習教育活動。二是監督常態化,將作風建設納入重點督查內容,不定期開展監督檢查,對發現的問題,要建立臺賬、限期整改、確保成效;建立和完善電話、信訪和網絡“三位一體”舉報平臺,引導群眾有序參與監督。

重整改。各股室、執法隊時時進行自查自糾,深刻查找行政審批及執法過程中是否存在對群眾“冷、硬、橫、推”的不良作風,是否存在“吃、拿、卡、要”,是否存在把關不嚴、執法不公等方面的問題,即時發現即時整改;及時辦理群眾反映的隊伍作風不實、形象不佳和服務意識不強等方面的問題,切實轉變工作作風,嚴肅作風紀律,提高辦事效率,努力推進服務型單位建設。