為營造良好的賞花游園環境，提升洛陽對外形象，在牡丹文化節期間，洛陽市園林局各窗口單位圍繞綠化管理、環境秩序、服務質量、園林管理、職工素質五個方面制定了詳細的提升方案，牡丹文化節的五大提升工作在園林系統如火如荼地展開。牡丹公園在五大提升工作中，創新工作機制，破解管理難題，提高服務質量，促使公園面貌取得新變化，管理水平得到大提升。

  服務意識得到強化。根據各崗位特點，分科室、分班組有針對性地開展職業道德和文明服務再教育，在全園推行文明用語，規范服務行為，統一著裝，掛牌上崗，笑臉迎客，形成自覺維護洛陽形象的良好氛圍。

  公園面貌日益改善。深入開展綠化美化凈化公園活動，修剪綠籬2000余平方米、造型樹71棵，清理枯枝死樹23處，消除缺株斷壟120余平方米、黃土裸露70余平方米，滿園綠意蔥蘢，賞心悅目。在牡丹種植區搭設遮陽網、防雨布2000余平方米，有效延長了花期，牡丹花大色艷，滿園飄香，吸引大批游客參觀游覽。環境衛生實行分片包干，不留死角，垃圾桶、果皮箱日產日清，車走點凈，早六點至晚十點不間斷保潔，始終保持環境衛生干凈整潔。

  經營秩序得到有效治理。集中開展“文明誠信經營”宣傳教育，與各經營商戶簽訂責任書，對各商戶商品質量、服務標準定期監督、檢查，清理店外雜物15處，杜絕流動攤點、店外經營，經營秩序井然有序。

  安全治理取得實效。盯緊牡丹燈會、防恐防暴、車輛管理等重點工作，深入開展隱患排查治理活動，大型燈具、重要設施專人看管，消防器材配置齊全，警示標識規范醒目，園內沒有任何車輛行駛，各項安全制度有效落實。

   管理水平顯著提升。建立和完善了職工崗前培訓教育、優質服務管理辦法、環境秩序管理規定、經營秩序管理規定等7項管理制度，用制度的形式把五大提升工作轉變為常態化管理，把公園的服務和管理不斷推向一個新的水平。