一是著力暢通維權(quán)渠道。成立清欠接訪小組，安排專人值班，公布舉報投訴電話,及時、妥善處理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題。二是著力標(biāo)本兼治。結(jié)合當(dāng)前正在開展的工程質(zhì)量治理兩年行動，對總承包、分包企業(yè)資質(zhì)、工程款及農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行重點檢查，對發(fā)生過拖欠的企業(yè)和項目重點檢查，對屢次發(fā)生上訪反映拖欠問題的項目進(jìn)行重點跟蹤。同時，在建筑施工領(lǐng)域開展全方位的執(zhí)法檢查，嚴(yán)格“標(biāo)后履約”監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊掛靠借用資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、違法分包等違法違規(guī)行為，從源頭防止拖欠問題產(chǎn)生。三是著力強化源頭治理。繼續(xù)推行建筑工地農(nóng)民工實名制度，積極探索設(shè)立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶,推行建筑工地實名制“一卡通”管理系統(tǒng)，推行銀行代發(fā)工資支付模式。四是著力落實欠薪清償責(zé)任制。明確清欠體責(zé)任，按照“誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則,督促工程總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)對所承包工程項目拖欠農(nóng)民工工資承擔(dān)清償責(zé)任,建設(shè)單位承擔(dān)連帶清償責(zé)任。對存在嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)記入“黑名單”,在市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格、新開工項目施工許可等方面予以限制。對有拖欠的企業(yè)，特別是不積極處理，引發(fā)集體上訪、越級上訪、惡性事件的企業(yè)，記不良行為記錄、暫停招投標(biāo)資格、甚至清出平頂山建筑市場。