為全面貫徹《河南省住房和城鄉建設廳關于全省住房城鄉建設系統脫貧攻堅戰中干部作風問題專項監督工作實施方案》(豫建黨〔2017〕33號)的通知精神，新蔡縣城鄉規劃局多措并舉，全面加強對城鄉規劃人員在脫貧攻堅戰中干部作風問題監督工作。

一是制定工作方案。根據《河南省住房和城鄉建設廳關于全省住房城鄉建設系統脫貧攻堅戰中干部作風問題專項監督工作實施方案》(豫建黨〔2017〕33號)文件通知精神為指導，按照中央和省委省政府關于脫貧攻堅工作總體部署，緊緊圍繞“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”“如何退”四個關鍵環節，聚焦形式主義、官僚主義兩大不良作風，以嚴肅查處局全體人員參與脫貧攻堅工作中“虛”“浮”“假”和“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題為抓手，認真研究制定了《新蔡縣城鄉規劃局關于加強脫貧攻堅戰中干部作風問題專項監督工作實施方案》（新規黨〔2017〕4號），進一步明確工作重點、監督方式、工作機制、目標要求，切實做到以較真促認真，以碰硬促過硬，以決戰促決勝。

二是強化學習培訓。為加強對局各幫扶責任人的業務培訓，該局結合年度理論學習，集中組織了3次脫貧攻堅專題知識講座，將省、縣印發的脫貧攻堅相關知識、政策下發至人手一本，要求所有駐村人員、幫扶責任人做到了然于胸、銘記于心。建立駐村人員工作微信群，準確了解掌握駐村幫扶人員的工作、生活、學習情況，及時將上級脫貧攻堅政策、文件、精神傳達至全體駐村人員和幫扶人員，確保精神及時傳達、政策及時落地。

三是堅持領導帶頭。嚴格落實縣委、縣政府關于單位正職擔任貧困村脫貧書記的相關要求，局領導親自帶頭落實“三分之一”工作法，每周抽出專門時間進入入戶、走訪幫扶。要求局派駐各第一書記嚴格執行“五天四夜”工作制度，堅決做到真駐村、真入村、真幫扶，摸實底、訪實情、出實策，并定期將駐村工作開展情況、存在的問題、工作建議向局黨組進行專題匯報，積極為駐村幫扶人員解決工作、生活及駐村工作難題，切實發揮好派駐人員的先鋒作用和單位的后盾作用，全力推動脫貧攻堅工作開展。

四是嚴格監督問責。要求監察室、督查室對各駐村幫扶人員工作督查不少于每周兩次，通過隨機抽查、電話抽查、實地查閱資料、進村入戶走訪等方式進行，著力了解駐村人員的住村情況、村情戶情以及貧困戶家庭、人口了解熟悉情況、脫貧攻堅相關政策掌握情況、各項幫扶措施落實情況、貧困戶及一般農戶對局派駐人員駐村幫扶工作的滿意情況等，定期組織排名，對于工作不實、不細、不嚴的，嚴格按照局相關制度進行問責、追責，對出現重大失誤或情節嚴重的上報紀檢監察機關依紀處理。