近日，新蔡縣城管執法局結合工作職能和具體工作實際，以提高城管隊伍執行力和工作效能為目的，認真落實和改進工作方法，積極推動隊伍作風轉變。

一是“一線”工作法。針對問題在一線發現的工作特點，創新工作思路和模式，實行現場會辦、現場交辦和現場督辦等工作方式，現場辦公、現場解決問題，同時將一線作為培養鍛煉城管隊伍的主戰場和識別用人的主陣地。

二是“細節”工作法。精心謀劃工作，在工作實施上緊盯一個“細”字，注重每一個細節，力爭使工作做的更扎實更精細。

三是“問題導向”工作法。教育引導城管隊伍樹立責任意識、大局意識，以負責任的精神發現問題，積極鼓勵隊員以擔當的精神面對問題敢抓敢管、勤抓勤管；嚴格實行橫向到邊、縱向到底的工作方式，層層分解任務，實現任務分解全覆蓋、無盲區，督促隊員問題整改不拖延，矛盾處理不上交。

四是“微信推動”工作法。充分利用城管系統“微信”工作平臺交流經驗、會商問題、展示成果、督查工作、通報情況等，簡化工作流程，推動工作落實，發揮“微信”平臺便捷優勢，使工作效能進一步提升。（陳連平）