1月26日至27日，新蒲建設集團2015年工作會議在鄭州金融大酒店隆重召開。會議總結了2014年的各項工作，對先進單位和先進工作者進行了表彰；會議明確了2015年的工作思路、制定了工作目標、對2015年的工作進行了全面部署。
　　新蒲建設集團董事局主席王雙對，新蒲建設集團有限公司董事長王建峰、黨委書記尚成華、總經理王麥對、執(zhí)行總經理王建棋、常務副總經理王旭鳳出席會議。 新蒲集團領導蘇瑞森、王建磊、趙世亮、趙曉蘭、樊新建、常忠旗、王發(fā)武出席會議并在主席臺就座。會議由尚成華主持。來自全國二十一個省、市、自治區(qū)的子公 司、分公司、辦事處、項目部管理人員、技術人員代表和總部員工400余人參加了會議。
　　大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。總經理王麥對作了題為《深化改革求發(fā)展  規(guī)范管理上臺階 努力開創(chuàng)集團公司全面工作新局面》的工作報告。報告對新蒲建設集團過去一年取得的成績進行了全面總結，并對2015年的工作任務和工作重點作出了部署。
　　總經理王麥對指出：2014年，在國家經濟增長下行，企業(yè)經營環(huán)境日漸嚴峻的形勢下，集團公司按照國家和河南省建設工作會議總體部署，順勢而為，乘勢 而上，緊緊圍繞“改革持續(xù)推向縱深”主題，狠抓管理，致力于“提高發(fā)展質量和經濟效益”，取得了可喜成就。實現(xiàn)了健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略目標。他從六 大方面總結了新蒲建設集團2014年取得成績：一、經營業(yè)績再創(chuàng)新高；二、創(chuàng)優(yōu)成果收獲頗豐；三、人才隊伍不斷壯大; 四、科技創(chuàng)新碩果累累；五、工程質量和不良行為兩年治理活動初見成效；六、取得榮譽逐年遞增。
　　總經理王麥對客觀地評價了2014年的工作，他指出：2014年度，新蒲建設集團發(fā)展令人矚目，成績可喜可賀，這些成績的取得，離不開各級領導的關心 支持，離不開集團公司的正確決策，離不開各位同仁的共同努力。會上，總經理王麥對代表新蒲建設集團向所有關心支持新蒲發(fā)展的各級領導、各界人士，向與會的 各位代表，向全體新蒲人及家屬表示衷心的感謝！
　　報告分析了當前宏觀形勢及集團公司內部情況，明確了2015年的工作目標，對2015的工作進行了戰(zhàn)略部署。報告指出，2015年經濟發(fā)展處于重要戰(zhàn) 略調整期，行業(yè)改革緊鑼密鼓，依法治企不斷深化，2015年，形勢在不斷變化，改革持續(xù)推向縱深，能否在改革中站穩(wěn)腳跟，在競爭中立于不敗之地，要靠我們 自己，必須從現(xiàn)實出發(fā)，從存在的突出問題抓起。以戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以提高經濟增長的質量和效益為中心，促進改革步伐，將2015年確定為“管控落實年”， 優(yōu)化管理機制，提高過程管控意識，落實管理內涵實效，努力打造“卓越新蒲”。
　　總經理王麥對在報告中部署了2015年新蒲建設集團要做的八個方面的工作：一、實施總部戰(zhàn)略管控改革；二、深化項目管控改革；三、加大資金管控力度； 四、建立目標責任追究體系；五、堅持轉型升級，促進產業(yè)結構優(yōu)化；六、推進“管控落實年”活動，提升企業(yè)管理水平；七、做好要素保障；八、提升企業(yè)文化， 塑造企業(yè)良好形象。
　　執(zhí)行總經理王建棋宣讀了《關于表彰先進單位及先進工作者的決定》。冀唐公司、周口辦事處被評為先進單位；第六、第七、第九、第十項目部被評為優(yōu)秀項目 部。鄭州市京廣快速路工程獲魯班獎；新鄉(xiāng)金龍建業(yè)森林半島五標段6#、7#、8#樓工程獲“中州杯”獎；汝南縣人民醫(yī)院病房樓等3項工程獲中原金杯獎；唐 山陳家屯平改05#地塊0506工程獲“安濟杯”獎；安陽新華富秀水苑13#樓等8項工程獲“結構中州杯”獎；鄭州金水路5號院項目獲“省優(yōu)質結構”獎。 唐山潤達萬科金域藍灣項目被評為“全國文明工地”；寶豐建業(yè)森林半島一期等14項工程被評為“省文明工地”。黃正體等47人獲得“先進工作者”稱號。李文 彥等3人被授予“優(yōu)秀通訊員”榮譽。
　　先進代表冀唐公司經理史守齋、第七項目部經理張冠領分別作了典型發(fā)言。
　　會上，新蒲建設集團董事局主席王雙對，新蒲建設集團有限公司董事長王建峰，分別作了重要講話。董事長與執(zhí)行總經理、執(zhí)行總經理與副總經理簽訂了年度目標責任書。
大會進一步明確工作目標和工作思路，統(tǒng)一了思想，為新蒲建設集團2015年及以后的發(fā)展指明了方向，對推動新蒲建設集團科學健康發(fā)展，具有十分重要的意義。